به نقل از «قدس آنلاین»

راهکاری برای مردمی‌سازی یا یک ایده فانتزی؟

تاریخ انتشار: ۲۶ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۷۵۷۲۱۰

به گزارش قدس آنلاین، ۷۵۰ شرکت زیرمجموعه صندوق‌های بازنشستگی در کشور با ۲هزارو۵۰۰ جایگاه هیئت‌مدیره مستقر میزان بازدهی این صندوق‌ها را به ۱۰ درصد کاهش داده‌اند تا جایی که ۹۰درصد حقوق بازنشستگان کشوری در قانون بودجه تأمین می‌شود.

حالا نمایندگان مجلس دولت را مکلف کرده‌اند طی پنج سال از بنگاه‌داری خارج شده و تمام شرکت‌های زیرمجموعه خود را واگذار کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

رئیس فراکسیون تعاون و اقتصاد مردمی مجلس، واگذاری شرکت‌های زیانده زیرمجموعه صندوق‌های بازنشستگی در قالب شرکت‌های تعاونی دانش‌بنیان به جوانان دانش‌آموخته جویای کار را به مثابه یک تیر و چند نشانه می‌داند که هم موجب می‌شود این شرکت‌ها از زیان‌دهی خارج شوند و هم از بودجه عمومی استفاده نکنند و هم می‌توان از تصدی‌گری دولت و نهادهای شبه‌دولتی جلوگیری کرد. ولی پرسش این است آیا واگذاری صندوق‌های بازنشستگی به جوانان در قالب تعاونی‌ها یک ایده عملیاتی است؟ دکتر مسلم خانی، استاد دانشگاه و مدیرکل سابق دفتر آموزش و تحقیقات تعاونی وزارت تعاون و سپهر مهرابی، کارشناس اقتصاد کلان در گفت‌وگو با قدس در این باره نظرات خود را مطرح کردند.

اولویت واگذاری پروژه‌های ملی به بخش تعاون
دکتر مسلم خانی، استاد حوزه کارآفرینی در گفت‌وگو با قدس در این باره می‌گوید: برای اینکه ما بخش تعاون را گسترش دهیم در هنگام واگذاری پروژه‌های ملی به خصوصی، بخش تعاون، برای دریافت این پروژه‌ها باید در اولویت باشد. حالا این پروژه ممکن است یک پالایشگاه یا یک شرکت زیرمجموعه‌ صندوق بازنشستگی و یا یک شرکت دولتی قابل واگذاری از طریق اصل ۴۴ باشد که قاعدتاً در این‌گونه موارد اهلیت و صلاحیت گروهی که آن پروژه را دریافت می‌کنند از اهمیت بالایی برخوردار است.

وی می‌افزاید: اینکه کسب‌وکارهای تعاونی دانش‌بنیان در شرکت‌های زیرمجموعه‌ صندوق‌های بازنشستگی یا سایر صندوق‌هایی که متولی آن‌ها دولت است حضور داشته باشند، موضوعی بوده که از قدیم توسط مدیران و کارشناسان بخش تعاون پیشنهاد شده و تلاش هم صورت گرفته برای اینکه تعاونی‌ها بتوانند اگر پروژه‌هایی در این حوزه وجود دارد مدیریت و راهبری کنند. منتها در خصوص صندوق‌های بازنشستگی چند نکته وجود دارد. نخستین نکته این است که به نظر می‌رسد باید نظام اداری این صندوق‌ها به‌ویژه الگوی انتصابات مدیران به صورت بنیادی اصلاح شود. نکته‌ دوم هم موضوع واگذاری امور صندوق‌های بازنشستگی از طریق نظام بورس است که شفافیت کافی در عملکرد مالی این صندوق‌ها وجود داشته باشد.

مسلم خانی تأکید می‌کند: اگر فضایی هم فراهم شود که شرکت‌های دانش‌بنیان بتوانند راهبری این شرکت‌ها را عهده‌دار شوند به شرط داشتن صلاحیت‌های علمی و تجربی، احتمالاً در میان‌مدت و بلندمدت می‌توانند وضعیت اقتصادی صندوق‌های بازنشستگی را ارتقا دهند. 

تعاونی دانش‌بنیان یک راهکار فانتزی
سپهر محرابی، کارشناس اقتصاد کلان اما در گفت‌وگو با قدس می‌گوید: مسئله صندوق‌های بازنشستگی و بحران‌های مربوط به آن، بسیار جدی است و ارائه راهکارهای فانتزی و استفاده نشده یا چسباندن یک‌سری صفات و تعاریف مثل تعاونی‌های دانش‌بنیان نمی‌تواند مسئله را حل کند.

این کارشناس اقتصاد کلان می‌گوید: ایده واگذاری صندوق‌های بازنشستگی به تعاونی‌های دانش‌بنیان اصلاً اجرایی نیست و به هیچ وجه اجرایی نمی‌شود. ما ابتدا باید شبکه مسائل مرتبط با این موضوع را بشناسیم و ایده را مبتنی بر آن ارائه کنیم. ما نمی‌توانیم بگوییم این‌ها را به تعاونی‌ها واگذار کنیم شاید مشکلات حل شود. ابتدا باید مسئله این صندوق‌ها مشخص شود. نخستین و مهم‌ترین مسئله بحث مربوط به پنجره جمعیتی ماست که دارد بسته می‌شود. عملاً کاهش ورودی‌ها نسبت به خروجی‌هایی که ما در صندوق‌های بازنشستگی داریم به نقطه بحرانی رسیده است. 

معضل قوانین و تکالیف تحمیلی 
وی می‌افزاید: از سوی دیگر با یک‌سری قوانین یا بحث‌های مربوط به حمایت از یک قشر خاص است که بار مالی وحشتناکی به صندوق‌های بازنشستگی تحمیل می‌کنند. تکالیفی که از طرف دولت و مجلس با عناوین مختلف مثل همین بحث‌های مربوط به بازنشستگی گروه‌های خاص یا همسان‌سازی ویژه‌ یک‌سری از گروه‌های خاص که به پشتوانه‌ آن دوباره همسان‌سازی‌های دیگری هم اتفاق می‌افتد. یک مسئله‌ دیگر مربوط به قوانین حمایتی غلط مثل بازنشستگی پیش از موعد است که در شبکه صندوق‌های بازنشستگی داریم. حالا ممکن است یک قانونی در مجلس بنویسیم که صندوق‌های بازنشستگی را به تعاونی‌های دانش‌بنیان بدهیم، این تعاونی‌ها به چه کسی پاسخگو هستند و با چه سازوکاری قرار است این‌ها را تشکیل بدهند؟ اصلاً کجا این مدل انجام شده که موفقیت‌آمیز بوده که حالا ما دومی را انجام بدهیم. ادبیات دانش‌بنیانی، ادبیات غلطی شده که به هر کاری که احتمالاً مخالفانی داشته باشد یک دانش‌بنیان می‌چسبانند تا مشکل را حل کنند و این اصلاً کاربردی نیست. در صورتی که اینجا مسئله هزینه‌های بالای نظام سلامت است که باید مدیریتش کنیم. مسئله قوانینی است که بار مالی زیادی بر دوش این صندوق‌ها می‌گذارد. بله سرمایه‌ گذاری‌ ها باید اتفاق بیفتد. شفافیت‌هایی هم صورت گرفته است. پاسخ‌گویی و مدیریت یکپارچه هم باید اتفاق بیفتد. مسائل صندوق‌های بازنشستگی یک‌سری مسائل دیگری هستند و راهکارهایی که می‌آید راهکارهای غیراجرایی بدون تجربه عملیاتی است و سبب می‌شود باز ده‌ها هیئت مدیره دیگر به صندوق‌ها اضافه شود.

زهرا طوسی

منبع: قدس آنلاین

کلیدواژه: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی صندوق بازنشستگی صندوق های بازنشستگی دانش بنیان صندوق ها بخش تعاون تعاونی ها پروژه ها شرکت ها یک سری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۷۵۷۲۱۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بومی سازی تجهیزات الکترونیکی کاربردی در صنعت دریا

فرهاد فتوره چی مدیر عامل یک شرکت دانش‌بنیان در گفت و گو با خبرنگار مهر اظهار کرد: عمده فعالیت این شرکت دانش بنیان در دو زمینه انجام می شود یکی محصولات دانش بنیان و دیگری ارائه راه حل های تکنولوژیک و دانش بنیان برای حل مسائل صنایع بالاخص صنعت دریایی.

این فعال فناور ادامه داد: این شرکت در زمینه الکترونیک دریایی، تولید کننده انواع مانیتور دید در روز ، دوربین ضدانفجار، موتور ژنراتور، سیمیلاتور، پایه های شبیه سازامواج دریا، کامپیوتر استاندارد دریایی، آنتن بیسیم، پردازش تصویر و اتوپایلوت است.

وی با اشاره به ساخت نرم افزار شبیه ساز هدایت نرم افزاری شناور توسط فناوران این شرکت در این باره توضیح داد و افزود: این سیستم به منظور آموزش و تمرین در هدایت شناورها (ویژه سنتورهای کنترل از راه دور)طراحی و ساخته شده است. از آنجا که آموزش هدایت این شناورها در محیط واقعی بسیار پرهزینه است این سیستم به کاربران کمک می‌کند تا در محیط شبیه سازی شده بسیار واقعی شناور را هدایت کند.

فتوره چی با بیان اینکه از آنجا که در این نرم‌افزار پارامترهای فیزیکی موثر تا حد بالایی مد نظر بوده است، کاربران به حس درستی از آنچه در عمل با آن مواجه اند، دست می یابند، گفت: این موضوع توسط چندین قایقران حرفه ای تایید شده است. این سیستم طراحی همچنین دارای سه مود دید از ساحل، دید از روی شناور و دید از بالاست که هر سه همزمان قابل نمایش است. تدوین نرم افزار این سیستم از روی معادلات حرکت شناور که قبلاً در این شرکت طی سال ها مطالعه و آزمون به دست آمده، انجام شده است.

مدیر عامل شرکت دانش بنیان فهم الکترونیک از دوربین ضدانفجار به عنوان یکی دیگر از محصولات شرکت نام برد و گفت: این شرکت دوربین های ضدانفجاری متنوعی برای موارد صنعتی ودفاعی ساخته است که مشخصات فنی محصولات مطابق با نیاز مشتری طراحی و یا تغییر پیدا کرده است.

وی درباره مشخصات این محصول توضیح داد و گفت : بدنه این محصول از جنس استیل و آلومینیوم دریایی و کاملا ضدآب است به طوری که باعث شده است که مقاومت بسیار بالایی در برابر ضربه و شکستگی داشته و قابل نصب بر روی ادوات دفاعی نیز است. رنج دمایی این محصول از صفر تا ۶٠ درجه سانتی گراد است.

این مدیر دانش بنیان با اشاره به ساخت پایه های پایدار و شبیه ساز نوسانات دریایی در این شرکت گفت: شبیه سازی نوسانات حرکتی مانند خودرو و شناور و هواپیما با تاکید بر نوسانات دریا از اهداف ساخت این محصول است. راستی آزمایی سنسورهای دینامیکی و استاتیکی و ادوات بازی های رایانه ای و تجهیزات بازی های مکانیکی از دیگر موارد استفاده این شبیه ساز به شمار می رود.

کد خبر 6089403 مهتاب چابوک